वेब डेवलपर्स किराए पर लेने के लिए आपका पूरा गाइड (शुरू से अंत तक)


कैसे एक वेब डेवलपर किराया करने के लिए


वेब डेवलपर को काम पर रखने के लिए आपको गाइड की आवश्यकता क्यों होगी? आपको पहले स्थान पर एक वेब डेवलपर को रखने की आवश्यकता क्यों होगी?

किसी भी वेबसाइट को बनाने के लिए इस वेबसाइट का निर्माण नहीं किया गया है?

यह सच है। जबकि अतीत में आपको या तो स्वयं एक वेब डेवलपर होना चाहिए या यदि आप एक वेबसाइट चाहते हैं, तो एक वेब डेवलपर को किराए पर लें, आज ऐसा नहीं है.

वर्डप्रेस, जुमला और ड्रुपल जैसे कंटेंट मैनेजमेंट सिस्टम ने कई लोगों को वेबसाइट बनाने में सक्षम बनाया है। इसके अतिरिक्त, वेबसाइट बिल्डरों जैसे विक्स आपको सरल ड्रैग और ड्रॉप के माध्यम से साइटें बनाने देते हैं.

हालाँकि, वेब डेवलपर को किराए पर लेने के दो बहुत अच्छे कारण हैं:

  1. यह होगा समय बचाओ.
  2. आप शायद अधिक तकनीकी बिट्स में से कुछ के साथ मदद की ज़रूरत है.

दोनों ही मामलों में यह जानना महत्वपूर्ण है कि वेब डेवलपर के साथ कैसे काम करें, उसे रखें और काम करें ताकि आपकी परियोजना सुचारू रूप से चले। इस कारण से, वेब डेवलपर को किराए पर लेने के बारे में हमारा मार्गदर्शन, ऐसा करने के सभी आवश्यक चरणों को पूरा करेगा.

आएँ शुरू करें!

अनुलेख बस उन साइटों की सूची की आवश्यकता है जहां आप वेब डेवलपर्स को रख सकते हैं? यहां क्लिक करें (जंप लिंक).

Contents

वेब डेवलपर हायरिंग गाइड – अपनी परियोजना को परिभाषित करना

एक वेब डेवलपर को काम पर रखने के लिए, आपको सबसे पहले खुद को स्पष्ट करना होगा कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं। यदि आप यह नहीं जानते हैं, तो आप नहीं जानते कि किसे देखना है और उन्हें क्या बताना है.अपने प्रोजेक्ट को परिभाषित करना

वेबसाइट में बदलाव के लिए, अधिकांश कार्य दो अलग-अलग क्षेत्रों से होते हैं:

  1. डिज़ाइन – यह आपके लोगो या हेडर इमेज को रीडिज़ाइन करने से लेकर पूरे पेज लेआउट को ओवरहाल करने या डिज़ाइन इफेक्ट्स जोड़ने तक कुछ भी हो सकता है.
  2. कार्यक्षमता / कोडिंग – उदाहरण के लिए, शॉपिंग कार्ट जोड़ना, कस्टम इमेज स्लाइडर या अपनी वेबसाइट के प्रबंधन पैनल में बदलाव करना.

आपकी परियोजना किस क्षेत्र पर केंद्रित है, इस पर निर्भर करते हुए, आपको अलग-अलग लोगों को नियुक्त करने की आवश्यकता है (नीचे उस पर अधिक)। यदि आप एक पूरी वेबसाइट बनाने की योजना बना रहे हैं, तो आपको दोनों के लिए लोगों की आवश्यकता होगी.

यहाँ सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है:

आपको पूरी तरह से स्पष्ट होना चाहिए कि आपको क्या चाहिए और इसे विस्तार से लिखिए। ऐसा करने से आपको मदद मिलेगी:

  • गलत उम्मीदवारों को हटा दें – यदि नौकरी का विवरण स्पष्ट है, तो आप पहले से ही योग्य लोगों को बाहर कर सकते हैं। यदि आप इसे अस्पष्ट और व्यापक रखते हैं, तो बहुत अधिक उम्मीदवार आपकी पोस्टिंग पर लागू होंगे यदि आप विवरण प्रदान करते हैं.
  • समय की बचत करें – यदि आप अपनी उम्मीदों पर स्पष्ट हैं, तो आपका वेब डेवलपर खोज प्रक्रिया में कम समय बिता सकता है। इसके बजाय, वे सही तरीके से अपनी परियोजना को लागू करने में कूद सकते हैं.
  • बेहतर अनुमान प्राप्त करें – काम की सीमा जानने से उम्मीदवारों को पहले से समय और लागत का बेहतर अनुमान लगाने में मदद मिलेगी। इससे खर्चीले बदलाव भी कम होंगे.
  • अपने लिए स्पष्टता प्राप्त करें – बाहर की चीजें लिखना भी अपने लिए एक अच्छा व्यायाम है। यह आपको वास्तव में सोचने में मदद करता है कि आप क्या हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं और अपने विचारों को कम धुंधला बना रहे हैं। उन्हें पूरा करने की दिशा में यह एक महत्वपूर्ण कदम है.

मुझे किस प्रकार की डेवलपर की आवश्यकता है??

अब जब आप चाहते हैं कि आप किस तरह की वेबसाइट पर या आपकी मौजूदा साइट के लिए आवश्यक बदलावों पर स्पष्ट हैं, तो यह सोचने का समय है कि आपको किस तरह के वेब डेवलपर को नियुक्त करने की आवश्यकता है। वास्तविकता में “वेब डेवलपर” शब्द विभिन्न कौशल और नौकरी विवरणों को कवर करता है.

डेवलपर बनाम डिजाइनर

सबसे पहले:

एक डेवलपर और एक डिजाइनर के बीच अंतर होता है। एक डिजाइनर एक व्यक्ति है जो एक वेबसाइट के रूप में आता है और छवियों, आइकन आदि जैसी संपत्ति बनाता है। उनकी विशेषज्ञता फ़ोटोशॉप और अन्य ग्राफिक ग्राफिक्स प्रोग्राम हैं.

शुद्ध ग्राफिक डिज़ाइनर वास्तव में साइट को लागू नहीं करता है। इसके बजाय, वे अंत में कैसा दिखेगा इसका एक प्रतिनिधित्व तैयार करते हैं। कोई और इसके आधार पर वास्तविक वेबसाइट बनाएगा.

Pixgraphy फ़ोटोग्राफ़ी थीम

आजकल, अधिक से अधिक डिजाइनर भी कार्यान्वयन करते हैं। जिन्हें आमतौर पर कहा जाता है वेब डिजाइनर और उनकी विशेषज्ञता में HTML, CSS और तेजी से जावास्क्रिप्ट जैसी मार्कअप भाषाएं शामिल हैं.

इसका क्या मतलब है:

एक डेवलपर एक व्यक्ति है जो कोड लिखता है। मतलब, वे आपकी साइट में आ सकते हैं और परिवर्तन करने या स्क्रैच से पूरी साइट बनाने के लिए फ़ाइलों को संपादित कर सकते हैं। वे कोड संपादकों और अन्य विकास-संबंधित टूल के साथ भी काम करते हैं.

फ्रंट-एंड बनाम बैक-एंड डेवलपर्स

डेवलपर्स के उपसमूह भी हैं। सबसे महत्वपूर्ण हैं फ्रंट-एंड और बैक-एंड डेवलपमेंट.

मामले में आप नहीं जानते:

फ्रंट-एंड उस वेबसाइट का हिस्सा है जिसे आगंतुक अपने ब्राउज़र में देखेंगे। पीछे-पीछे सब कुछ है। यह वह दोनों जगह है जहाँ आप अपनी वेबसाइट के साथ-साथ साइट को अपने सर्वर या डेटाबेस से कैसे संवाद करते हैं.fornt-end डेवलपर बनाम बैक-एंड डेवलपर

फ्रंट-एंड डेवलपर्स और वेब डिजाइनर अक्सर समान होते हैं। वे समान भाषाओं का उपयोग करते हैं और दोनों आपकी वेबसाइट के रूप और स्वरूप का ध्यान रखते हैं। फ्रंट-एंड डेवलपर्स उस व्यक्ति को भी सूचित कर सकते हैं जो डिज़ाइन को लागू करता है, लेकिन इसके साथ पहले स्थान पर नहीं आता है। इन क्षेत्रों में बहुत अधिक ओवरलैप है.

बैक-एंड डेवलपर्स इस बात पर ध्यान केंद्रित किया जाता है कि आपकी साइट कैसे काम करती है। वे कार्यक्षमता से निपटते हैं और वेबसाइट की गति और अन्य तकनीकी मुद्दों से भी चिंतित हैं। उनके कौशल स्टैक में PHP शामिल है (खासकर जब आप वर्डप्रेस के साथ काम कर रहे हैं), जावा, रूबी ऑन रेल्स, पायथन और अन्य प्रोग्रामिंग भाषाएं.

पूरी स्टैक बनानेवाला

फ्रंट-एंड और बैक-एंड डेवलपर्स विशेषज्ञ हैं। इसका मतलब है कि वे आमतौर पर अपने स्वयं के डोमेन में काफी अच्छे हैं लेकिन दूसरे व्यक्ति के अनुशासन में पारंगत नहीं हैं.

दूसरे शब्दों में:

अपनी आवश्यकताओं के आधार पर, आपको अपनी वेबसाइट या आपके द्वारा आवश्यक परिवर्तनों को लागू करने के लिए दो या तीन लोगों (ग्राफिक डिजाइनर, फ्रंट-एंड डेवलपर, बैक-एंड डेवलपर) को नियुक्त करना पड़ सकता है। जाहिर है, यह अधिक काम के घंटे और उच्च लागत में परिणाम है.

कोड

एक वेब डेवलपर को काम पर रखने का एक और विकल्प एक सामान्य व्यक्ति को किराए पर लेना है जो सब कुछ कर सकता है, एक तथाकथित पूरी स्टैक बनानेवाला. ये सभी ट्रेडों के जैक हैं जो डिज़ाइन, कार्यान्वयन और कोडिंग सहित स्क्रैच से पूरी वेबसाइट बनाने में सक्षम हैं। जबकि उनका ज्ञान हमेशा विशेषज्ञों के रूप में हर क्षेत्र में उतना गहरा नहीं है, फिर भी वे आपके इच्छित परिणामों का उत्पादन करने में सक्षम हैं.

जबकि फुल-स्टैक डेवलपर्स अधिक महंगे हो सकते हैं, उन्हें कम समन्वय की आवश्यकता होती है। नतीजतन, यह प्रक्रिया को गति दे सकता है और आपको पैसे बचा सकता है.

फ्रीलांस बनाम पूर्णकालिक

अंत में, जब एक वेब डेवलपर की तलाश होती है, तो सवाल यह है कि क्या एक फ्रीलांसर के साथ काम करना है या किसी को पूरा समय देना है। यह आपके प्रोजेक्ट के विवरण पर निर्भर करता है.

यदि आप केवल ए एक बंद नौकरी, एक फ्रीलांसर के साथ काम करना अक्सर काफी अच्छा होता है। आप समय सीमा, मूल्य और वितरण पर सहमत होते हैं, वे वेबसाइट बनाते हैं और आप वहां से काम लेते हैं। इसके अलावा, यदि आप किसी भी परिवर्तन की आवश्यकता है, तो आप उन्हें फिर से रख सकते हैं.

यह ज्यादातर स्थिर वेबसाइटों या साइटों के साथ सामान्य व्यवस्था है जिन्हें बहुत अधिक रखरखाव की आवश्यकता नहीं है। यदि आप दिन-प्रतिदिन अपनी वेबसाइट चलाने की योजना बनाते हैं तो यह एक आदर्श तरीका है.

तथापि…

अगर आपको किसी की जरूरत है लगातार अपनी साइट का ख्याल रखना, आप एक पूर्णकालिक वेब डेवलपर को काम पर रखने से बेहतर हो सकते हैं। यह समझ में आता है, उदाहरण के लिए, यदि आप एक जटिल समाचार साइट का निर्माण कर रहे हैं, जिसमें बहुत अधिक हाथों के काम की आवश्यकता होती है, तो अक्सर परिवर्तन होता है और इसमें बहुत अधिक सामग्री होती है। एक स्थायी भी सीमित समय सीमा या “परियोजना-आधारित” के लिए हो सकता है जैसा कि इन दिनों आधिकारिक लिंगो है.

क्या आपको इस बात का अंदाजा है कि अब आपको किस तरह के वेब डेवलपर की जरूरत है?

अच्छा है, तो उन्हें कहां खोजना है, इसके बारे में बात करते हैं.

जहां एक वेब डेवलपर किराया करने के लिए

वेब डेवलपर्स को काम पर रखना

प्रौद्योगिकी के लिए धन्यवाद, वेब डेवलपर को ढूंढना और उसे किराए पर लेना अब पहले से आसान है। अतीत में, आपको किसी को किराए पर लेने के लिए स्थानीय क्लासिफाइड ब्राउज़ करने की आवश्यकता थी। आज, आपके पास दुनिया भर के पेशेवरों से भरी हुई वेबसाइटें हैं जो शॉर्ट नोटिस पर आपके साथ काम करेंगी.

वे स्थान जिन्हें आप वेब डेवलपर रख सकते हैं:

  • Codeable – विशेष रूप से वर्डप्रेस के लिए आउटसोर्सिंग सेवा। आपको जो चाहिए उसकी रूपरेखा तैयार करें और सही वेब डेवलपर्स के साथ जल्दी से मेल खाएं। छोटे कार्यों से लेकर पूर्ण विकास तक – आप यह सब कर सकते हैं.
  • Upwork – फ्रीलांसरों को किराए पर लेने के लिए सबसे लोकप्रिय जगह। उपयोग में आसान और प्राप्त मील के पत्थर के लिए समय पर नज़र रखने और स्वचालित भुगतान जैसे कई टूल के साथ आता है.
  • Freelancer.com – लाखों उपलब्ध दूरस्थ श्रमिकों के साथ अपवर्क के समान। यह वास्तविक समय चैट, एक मील का पत्थर भुगतान प्रणाली, और अधिक के साथ आता है.
  • गुरु – एक तीसरा विकल्प। तीन मिलियन से अधिक फ्रीलांसर्स आपके साथ काम करने की प्रतीक्षा कर रहे हैं। सुविधाओं में विभिन्न भुगतान विकल्प (प्रति मील का पत्थर, प्रति कार्य, प्रति घंटा) और सुरक्षित भुगतान द्वार शामिल हैं.
  • Toptal – बहुत उच्च मानकों के साथ एक फ्रीलांस हायरिंग वेबसाइट। वे केवल तीन प्रतिशत आवेदकों को स्वीकार करते हैं ताकि आप जानते हैं कि आप शीर्ष प्रतिभा (इसलिए नाम) के साथ काम करते हैं। दरों पर कोई सार्वजनिक जानकारी नहीं है लेकिन शायद अन्य विकल्पों की तुलना में pricier है.
  • Outsourcely – दूरदराज के श्रमिकों को सीधे किराया दें और उन्हें सीधे भुगतान करें। स्थिर, दीर्घकालिक कार्य पर ध्यान केंद्रित करता है। आदर्श यदि आप एक स्थायी वेब डेवलपर प्राप्त करना चाहते हैं.
  • 99designs – मूल रूप से ग्राफिक डिजाइनरों के लिए एक क्राउडसोर्सिंग सेवा है, यह अब आपको वेब डिजाइनर और डेवलपर्स खोजने की सुविधा भी देता है। पोस्ट करें जो आपको चाहिए और दुनिया भर के पेशेवर आपको अपने विचार भेजेंगे। आप परिणाम देख सकते हैं, प्रतिक्रिया दे सकते हैं और एक विजेता चुन सकते हैं। संतुष्ट होने पर ही भुगतान करें.
  • Dribbble – वास्तव में ऐसी जगह नहीं जहां आप लोगों को काम पर रख सकें। हालांकि, फ्रीलांसर ड्रिबल पर अपना काम प्रस्तुत करते हैं और यदि आप उन्हें पसंद करते हैं तो आप प्लेटफॉर्म के माध्यम से उनसे संपर्क कर सकते हैं.
  • Craigslist – नि: शुल्क वर्गीकृत वेबसाइट। अच्छा है क्योंकि यह आपको स्थानीय लोगों को खोजने की अनुमति देता है। ध्यान रखें कि वहां वेब डेवलपर की गुणवत्ता को आंकना अधिक चुनौतीपूर्ण हो सकता है.

कुछ और विकल्प हैं ढेर अतिप्रवाह नौकरियांरिमोट ठीक है, तथा प्रामाणिक नौकरियां. आप भी उपयोग कर सकते हैं लिंक्डइन वेब डेवलपर्स के लिए खोज करने के लिए। इसके अतिरिक्त, कई वेबसाइट निर्माण अनुप्रयोगों के अपने बाज़ार हैं जहाँ आप फ्रीलांसरों को पा सकते हैं:

वेब डेवलपमेंट बजट – क्या उम्मीद करें

वेबसाइट के बजट की गणनायह अनुमान लगाना कि किसी वेबसाइट परियोजना की लागत कितनी है, सबसे कठिन चरणों में से एक है। मूल्य कई कारकों पर निर्भर करता है – डेवलपर के कौशल और अनुभव का स्तर, परियोजना का आकार, जहां डेवलपर आधारित है, जिस प्रकार का नौकरी पोर्टल आप उन्हें खोजने के लिए उपयोग करते हैं और अधिक.

आप बजट कैसे बनाते हैं?

यहां कुछ सलाह हैं.

प्रति घंटा वेतन बनाम फिक्स्ड शुल्क

घड़ी देखने वाला प्रोग्रामरपहला सवाल यह है कि क्या आप अपने वेब डेवलपर को घंटे के हिसाब से भुगतान करेंगे या एक निर्धारित शुल्क। दोनों के फायदे और नुकसान हैं। जो सही है वह आपकी परियोजना पर निर्भर करता है और आप किसके साथ काम कर रहे हैं। यहाँ कैसे तय करने के लिए एक तरीका है:

  • छोटा प्रोजेक्ट (एक सप्ताह तक) + अनुभवी वेब डेवलपर = हॉली पे
  • छोटा प्रोजेक्ट + अनुभवहीन डेवलपर = फिक्स्ड मूल्य
  • बड़ी परियोजना (कई सप्ताह या महीने) = फिक्स्ड मूल्य

तर्क सरल है:

अनुभवी डेवलपर्स तेज हैं और कम गलतियाँ करते हैं। इसलिए, उन्हें कम आगे और पीछे की आवश्यकता होगी, जो समय बचाता है। इस कारण से, प्रति घंटा भुगतान अक्सर सस्ता होता है.

अनुभवहीन श्रमिकों को अधिक संशोधन और सुधार की आवश्यकता होती है। इसका मतलब है कि काम के घंटे अधिक हैं, इसलिए आप शुरुआत से एक निश्चित शुल्क पर सहमत होने के लिए बेहतर हैं.

बड़ी परियोजनाओं में और भी अधिक संभावित त्रुटियां, दोषपूर्ण अनुमान, डिजाइन परिवर्तन, संशोधन और सुधार हैं। यदि प्रति घंटा भुगतान किया जाता है, तो यह पूंछ के अंत पर बहुत अधिक लागत पैदा कर सकता है। उस कारण से, आप डेवलपर से समग्र प्रयास (संभावित सुधार सहित) का अनुमान लगाने के लिए बेहतर हैं और एक निश्चित मूल्य पर सहमत होते हैं.

इसका मतलब यह भी है कि आपको अपने प्रोजेक्ट प्रस्ताव और संचार में पूरी तरह से होना चाहिए। जितना अधिक सटीक आप परियोजना के दायरे में हैं, उतनी ही कम अतिरिक्त काम की आवश्यकता होगी.

मूल्य निर्धारण के लिए पर्याप्त अनुमान

संख्या में इसका क्या मतलब है? आपको कितनी उम्मीद करनी चाहिए?

जैसा कि उल्लेख किया गया है, यह बहुत सारे कारकों पर निर्भर करता है, कम से कम उस व्यक्ति का स्थान जो आप के साथ काम कर रहे हैं। आपको एक विचार देने के लिए, प्रति घंटा और परियोजना दर के लिए कुछ संदर्भ बिंदु दिए जा सकते हैं:

  • ग्राफिक डिजाइनर: $ 25 – $ 120 / एच
  • अग्रणी डेवलपर: $ 15 – $ 150 + / घंटा
  • बैक-एंड डेवलपर: $ 35 – $ 150 + / एच
  • पूरी स्टैक बनानेवाला: $ 75 – $ 150 + / घंटा
  • पूरी वेबसाइट
    • वर्डप्रेस: $ 3,000 – $ 15,000
    • जूमला: $ 1,500 – $ 7,000
    • वेबसाइट निर्माता: $ 600 – $ 2,500
    • ई-कॉमर्स: $ 3,000 – $ 20,000+
  • फिक्सिंग प्लगइन या कोड समस्याएं: $ 40 – $ 600
  • कस्टम प्लगइन्स और विशेषताएं: $ 100 – $ 1,000

आपका प्रोजेक्ट पोस्ट करना

अब वास्तविक नौकरी का प्रस्ताव तैयार करने का समय आ गया है। जैसा कि उल्लेख किया गया है, आपको क्रिस्टल के बारे में स्पष्ट होना चाहिए कि आप क्या चाहते हैं। इसके बाद ही आप इसे किसी अन्य व्यक्ति से प्रभावी रूप से संवाद कर सकते हैं.वेब डेवलपर विज्ञापन चाहता था

शामिल करने के लिए महत्वपूर्ण विवरण

यहां आपकी नौकरी पोस्टिंग में निश्चित रूप से होने की आवश्यकता है:

  • पृष्ठभूमि की जानकारी – अपना, अपनी कंपनी और ब्रांड का परिचय दें। अपने व्यावसायिक लक्ष्यों के साथ-साथ जिस लक्ष्य समूह को आप पूरा कर रहे हैं, उसके बारे में बताएं। यह वेब डेवलपर्स को परियोजना के क्षेत्र के बारे में एक विचार देगा.
  • परियोजना सारांश – परियोजना के बारे में चिड़िया की नजर क्या है? पूरा वेबसाइट डिज़ाइन, साइट कार्यान्वयन, परिवर्तन? सटीक होना.
  • वितरणयोग्य – क्या आप के साथ खत्म करना चाहते हैं? एक फ़ोटोशॉप फ़ाइल? वर्डप्रेस थीम? एक पूरी वेबसाइट? फ्रीलांसरों को बताएं कि उन्हें आखिर में और किस प्रारूप में वितरण करना है.
  • मौजूदा संपत्ति – कुछ भी आप अपनी ओर से प्रदान किया जाएगा राज्य। यह डिजाइन दिशा-निर्देश, मौजूदा संपत्ति, रंग योजनाएं, वेबसाइट कॉपी, लोगो, वायरफ्रेम या आपके पास स्टॉक में पहले से ही जो कुछ भी हो सकता है.
  • आदर्श उम्मीदवार  – आप जिस स्तर की विशेषज्ञता के साथ-साथ अन्य विशेषताओं की तलाश कर रहे हैं, उन दोनों को बताएं जो आपके लिए महत्वपूर्ण हैं.
  • समय सीमा – आपको तैयार होने के लिए अपनी परियोजना की आवश्यकता कब है? इस बात से अवगत रहें कि अधिकांश समय देरी होगी, इसलिए यह एक अच्छा विचार है कि आपके पास वास्तव में होने की तुलना में एक सख्त समय सीमा है। इस तरह, आपके पास कुछ बफर होने की स्थिति में कुछ गलत हो जाता है.

अतिरिक्त अंक

ऊपर से, आपकी नौकरी पोस्टिंग को और अधिक प्रभावी बनाने के लिए यहां कुछ अतिरिक्त जानकारी दी गई है:

  • मॉक-अप – यह दर्शाने के लिए दृश्य बनाएं कि आप अपनी वेबसाइट या नई सुविधा की कल्पना कैसे करते हैं। कागज पर एक स्केच पर्याप्त हो सकता है लेकिन जैसे उपकरण भी हैं Balsamiq या फ़ोटोशॉप जैसे छवि संपादक.Balsamiq
  • उदाहरण – यदि आप उन साइटों को जानते हैं, जो आप चाहते हैं, तो उन्हें शामिल करें। आपकी पसंद की किसी अन्य संपत्ति के लिए भी यही है। यह आपके वेब डेवलपर को एक शुरुआती बिंदु देगा। आप उन सामानों के उदाहरण भी शामिल कर सकते हैं जिन्हें आप पसंद नहीं करते हैं और जिनसे बचना चाहते हैं.
  • एक मिनी कार्य शामिल करें – बहुत से लोग एक नंबर गेम खेलते हैं और किसी भी जॉब पोस्ट को खोजने के लिए नेत्रहीन ईमेल भेजते हैं। उन लोगों को बाहर निकालने के लिए, अपनी नौकरी पोस्टिंग में एक मिनी कार्य शामिल करें जैसे कि एक निश्चित विषय पंक्ति का उपयोग करना या एक त्वरित प्रश्न का उत्तर देना। इस तरह, आप जानते हैं कि कौन इसे ठीक से पढ़ता है.

एक उद्धरण के लिए आपका बजट बनाम पूछना पोस्ट करना

डॉलर का चिह्नयह केवल प्रश्न छोड़ता है, क्या आपको अपना प्रोजेक्ट बजट शामिल करना चाहिए या आवेदकों को आपकी कीमत का इंतजार करना चाहिए?

आपके पास आमतौर पर दोनों के लिए विकल्प है और प्रत्येक के पास इसके पेशेवरों और विपक्ष हैं.

यदि आपके बजट में कोई लचीलापन नहीं है, इसे अपने प्रस्ताव में शामिल करें। इस तरह, आप केवल उन उम्मीदवारों को आकर्षित करते हैं जो इसके लिए काम करने के इच्छुक हैं। बेशक, यह कुछ लोगों को भी डरा देगा लेकिन यह उनके साथ वैसे भी काम नहीं करेगा.

अगर आपके पास कुछ लेवे है, उद्धरण के लिए पूछें। इस तरह, आप संभावित रूप से महान उम्मीदवारों को अयोग्य घोषित नहीं करते हैं क्योंकि आप बजट आवश्यकताओं को कम आंकते हैं.

समझ में आता है? ठंडा.

वेब डेवलपर की गुणवत्ता का मूल्यांकन कैसे करें

एक बार जब आपकी परियोजना ऑनलाइन हो जाती है, तो आप उम्मीद करेंगे कि आप इसमें आने वाले अनुप्रयोगों को देखेंगे। अब यह बड़ा सवाल है: आप यह कैसे तय करेंगे कि किसके साथ काम करना है? सही उम्मीदवार चुनने के अवसरों को बेहतर बनाने के लिए नीचे कुछ दिशानिर्देश दिए गए हैं.

  1. तकनीकी आवश्यकताएँ – आगे हमने कौशल के बारे में बात की है जो विभिन्न प्रकार के डेवलपर्स की आवश्यकता है। आपके लिए पहली बात यह सुनिश्चित करना है कि आपके उम्मीदवार इन बॉक्सों की जांच करें.
  2. जवाब देने का समय – अपने फ्रीलांसर तक पहुंचने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है। यदि आपको परियोजना के बारे में कुछ बदलने की आवश्यकता है, तो आप उनसे सुनने के लिए कई दिनों तक इंतजार नहीं करना चाहते हैं। आगे और पीछे कुछ समय लिखें और देखें कि वेब डेवलपर को नियुक्त करने से पहले उन्हें आपके पास वापस आने में कितना समय लगता है.
  3. संचार कौशल – एक ही समय में, उनके समग्र संचार की जाँच करें। क्या वे स्पष्ट रूप से बात करते हैं? आपके सभी सवालों के जवाब? क्या वे ऐसे लोग लगते हैं, जिनके साथ आप काम करना चाहेंगे? आप उनसे बहुत बात कर रहे होंगे, इसलिए सुनिश्चित करें कि अनुभव उत्पादक और सुखद हो.
  4. पिछली परियोजनाएँ – अपने वेब डेवलपर्स के पिछले काम के लिए पूछें और जांचें। इस तरह आपको उनके अनुभव, ताकत और कमजोरियों की बेहतर समझ मिलती है। यह स्क्रीनशॉट या कोड स्निपेट के रूप में अपनी वेबसाइट पर भी हो सकता है.
  5. ग्राहक रेटिंग – ऊपर बताए गए कई जॉब पोर्टल्स पर ग्राहकों की प्रतिक्रिया मिलती है। वेब डेवलपर को नियुक्त करने से पहले आप केवल समग्र रेटिंग को न देखें बल्कि पिछले ग्राहकों की टिप्पणियों को भी पढ़ें। यह व्यक्ति के काम की नैतिकता, बदलाव का समय और अन्य विशेषताओं के बारे में अधिक जानने का एक अच्छा तरीका है.
  6. अनुभव – अनुभवी डेवलपर्स कम गलतियाँ करते हैं, कम समय में बदलाव करते हैं लेकिन लागत अधिक होती है। शुरुआती लागत कम है, लेकिन अधिक समय लग सकता है और अधिक समस्याएं पैदा कर सकता है। यह तय करना है कि आपके लिए सबसे अच्छा काम क्या है और यह सबसे अधिक बार प्रोजेक्ट टाइमफ्रेम पर निर्भर है.
  7. भुगतान किए गए परीक्षण – जब आप सूची को केवल कुछ उम्मीदवारों को छोड़ देते हैं, तो उन्हें एक पेड टेस्ट पूरा करने के लिए कहना एक अच्छा विचार है। उन्हें पूरा करने के लिए एक छोटा सा काम दें और देखें कि यह कैसे जाता है। काम और उनके संचार दोनों पर ध्यान दें। यह भविष्य के व्यवहार के लिए एक अच्छी भविष्यवाणी है.

स्टार्ट से फिनिश तक आपका प्रोजेक्ट मिल रहा है

एक बार जब आप एक वेब डेवलपर पर बस जाते हैं तो आप उसके साथ काम करना पसंद करते हैं, यह वास्तविक के लिए प्रोजेक्ट पर हमला करने का समय है। यहां वे चरण हैं जो आप शुरुआत से अंत तक करेंगे:

  1. एक बैठक बुलाओ – उम्मीदवार से बात करें, अधिमानतः वीडियो कॉल के माध्यम से। सामने से अंत तक परियोजना के माध्यम से चलाएं, प्रश्नों या संभावित समस्याओं को संबोधित करें, उनका इनपुट पूछें.
  2. मील के पत्थर बनाएँ – विशेष रूप से बड़ी परियोजनाओं के लिए, छोटे मील के पत्थर के साथ आने के लिए यह एक अच्छा विचार है। इस तरह, आप समय सीमा के अंत में तैयार उत्पाद (और संभावित समस्याओं) को देखने के बजाय यह देख सकते हैं कि यह क्या हो रहा है.
  3. भुगतान अनुसूची पर सहमत हों – भुगतान के लिए एक शेड्यूल बनाएं जो आप दोनों के लिए काम करता है.
  4. जमा का भुगतान करें – यह दोनों पक्षों के लिए एक संकेत है कि वे परियोजना के लिए प्रतिबद्ध हैं। वेब डेवलपर को उस बिंदु पर काम करना शुरू करना चाहिए.Google पे के माध्यम से भुगतान करना
  5. मील के पत्थर के साथ पालन करें – हर सहमत-मील के पत्थर की समीक्षा करें। जब भी आप जो देखते हैं उससे संतुष्ट हों, तो पहले भुगतान जारी करें.
  6. अंतिम समीक्षा करें – काम पूरा हो जाने के बाद, अंतिम ऑडिट करें। शेष शुल्क का भुगतान करें जब आप संतुष्ट हैं। यह वारंटी अवधि पर सहमत होने के लिए भी समझ में आता है जिसमें डेवलपर आपके द्वारा अनदेखा किए गए सामान को ठीक करना जारी रखेगा.

आपका गाइड वेब डेवलपर्स को एक संक्षेप में किराए पर लेना

हालांकि कोई भी इन दिनों एक वेबसाइट बना सकता है, फिर भी वेब डेवलपर को किराए पर लेने के कई अच्छे कारण हैं। एक पेशेवर ऐसी चीजें कर सकता है जो आप करने में असमर्थ हैं और आप की तुलना में जल्दी काम पूरा कर लेंगे। इस कार्य को किसी अन्य व्यक्ति को आउटसोर्स करना भी आपको अधिक महत्वपूर्ण चीजों पर ध्यान केंद्रित करने का अवसर देता है.

वेब डेवलपर्स को काम पर रखने की हमारी मार्गदर्शिका में, आपको इस प्रक्रिया के हर चरण को कैसे लागू करना है, इसके बारे में सुझाव मिले। यह पहली बार में तंत्रिका-रैकिंग हो सकता है लेकिन अनुभव के साथ आसान हो जाएगा.

साथ ही, जब आप अच्छे उम्मीदवारों के साथ काम कर रहे होते हैं, तो आप अक्सर उनके साथ काम करना जारी रख सकते हैं। इस तरह, आपको हर बार सभी चरण करने होंगे.

क्या आपके पास एक वेब डेवलपर को काम पर रखने का अनुभव है और आप अपना अनुभव साझा करना चाहेंगे? क्या आप स्वयं एक वेब डेवलपर हैं और कुछ भी जोड़ना है? यदि हां, तो कृपया नीचे टिप्पणी अनुभाग में ऐसा करें.

Jeffrey Wilson Administrator
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